Entwicklung fördern – Führen mit Coachingkompetenz
Vortrag innerhalb der Vortragsreihe „Führung wirkt“
Wie lassen sich Motivation, Leistungsbereitschaft und Kooperation sinnvoll fördern? Welche Coaching-Kompetenzen brauchen Führungskräfte, um die fachliche und persönliche Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu unterstützen? Wie lässt sich diese Coachingkompetenz ausbauen und für wirksame Führung nutzen?
Anhand von Impulsinputs und kleinen Übungen wird verdeutlicht wie Haltungen, Modelle und Methoden Führungskräften helfen können, diesen Aspekt ihrer Rolle sinnvoll wahrzunehmen. Dabei gewinnen Sie eine Einschätzung Ihrer ‚Coachingkompetenz‘ und Anregungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Zielgruppe: alle an Führung interessierten Beschäftigten
Mittwoch, 30.05. 16:00 – 18:00 Uhr |
Referenten: Martin Reissmann und Jens Wittpennig (Veranstaltung der Personalentwicklung) |
Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky, Von-Melle-Park 3, Vortragsraum Anmeldung jederzeit möglich über personalentwicklung"AT"verw.uni-hamburg.de |